Compétences en Recrutement RH

Comment Recruter des Employés Compétents dans Tous les Domaines

4.6(73)1h 43min13 leçons1 sections

Ce que vous apprendrez

  • Comprendre le processus de recrutement et ses étapes
  • Apprendre à créer des annonces d'emploi efficaces
  • Classer les emplois et les candidats de manière professionnelle
  • Conduire des entretiens d'embauche et analyser les résultats
  • Maîtriser l'attraction des talents dans divers domaines
  • Gérer le processus de recrutement efficacement

À propos du cours

Ce programme de formation intensif vise à préparer les responsables du recrutement dans les entreprises et les jeunes diplômés ayant une expérience pratique de un à trois ans. Le programme se concentre sur la maîtrise des compétences en recrutement et l'augmentation des connaissances en ressources humaines, y compris la classification des emplois et la rédaction d'annonces attrayantes. Il aborde également la communication idéale avec les candidats et la conduite d'entretiens professionnels, aidant à recruter des talents et à répondre rapidement et efficacement aux besoins en personnel. De plus, le programme vise à améliorer l'image des entreprises auprès des demandeurs d'emploi et des candidats potentiels, en fournissant des rapports professionnels aux managers pour les aider à prendre des décisions optimales.

Résultats attendus

  • Créer un système de recrutement professionnel garantissant la sélection des meilleurs talents.
  • Préparer des rapports de recrutement complets pour évaluer la performance.
  • Maîtriser la rédaction et la préparation d'un CV professionnel et percutant.
  • Organiser le processus de recrutement en fonction des objectifs de l'organisation.

Avis des apprenants

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    Contenu du cours

    1

    Recrutement RH

    13 leçons
    1. Introduction aux ressources humaines6:42
    2. Les emplois au sein des ressources humaines7:30
    3. Étapes du processus de recrutement12:32
    4. La forme de l'annonce2:03
    5. Créer des annonces d'emploi sur Facebook, LinkedIn et Forasna12:27
    6. Classification des emplois selon la classification américaine5:35
    7. Comment créer un CV13:52
    8. Filtrage et appels aux candidats5:23
    9. Entretiens d'embauche et leurs types7:21
    10. Systèmes de sélection des employés10:39
    11. Secrets du recrutement RH réussi5:18
    12. La différence entre le recrutement et la sélection des talents6:31
    13. Rapports de recrutement7:59

    Formateur

    Ahmed Alaa

    Ahmed Alaa

    Formateur en affaires pour plus de 20 entreprises mondiales, ayant dispensé plus de 5000 heures de formation à plus de 500 stagiaires en gestion des ressources humaines.
    576 étudiants1 cours