Compétences en Recrutement RH
Ce cours enseigne les competences de recrutement et vous presente les ressources humaines (RH) depuis la base, pour que vous sachiez attirer les bons candidats et choisir les meilleurs. Il commence par une introduction aux RH et aux postes qu'elles comprennent, puis presente les etapes du processus de recrutement, la forme d'une offre d'emploi et la facon de publier des annonces sur Facebook et LinkedIn. Ensuite, vous apprenez a classer les postes, a rediger un CV, a filtrer les candidats et a les appeler, les types d'entretiens d'embauche, les systemes de selection des employes, les secrets d'un recrutement reussi, la difference entre recrutement et acquisition de talents, et enfin la preparation des rapports de recrutement. Le cours convient aux professionnels des RH, aux recruteurs en entreprise, aux entrepreneurs qui cherchent une equipe et a toute personne qui veut se lancer dans le recrutement. Aucune experience prealable n'est requise : les lecons commencent par les premiers concepts. A la fin, vous saurez rediger une offre claire, trier les candidatures, mener un entretien structure et presenter un rapport simple sur les resultats du recrutement.
- Créer un système de recrutement professionnel garantissant la sélection des meilleurs talents.
- Préparer des rapports de recrutement complets pour évaluer la performance.
- Maîtriser la rédaction et la préparation d'un CV professionnel et percutant.
- Organiser le processus de recrutement en fonction des objectifs de l'organisation.
- Comprendre les bases des RH et leurs fonctions
- Connaitre les etapes du processus de recrutement
- Rediger une offre d'emploi claire
- Publier des annonces sur Facebook et LinkedIn
- Classer les postes
- Preparer un CV