مهارات التوظيف

كيف تحصل على موظفين أكفاء فى كافة المجالات

1 ساعة و43 دقيقة13 درس1 قسم

ماذا ستتعلم؟

  • فهم عملية التوظيف ومراحلها المختلفة
  • تعلم كيفية إعداد إعلانات وظائف فعالة
  • تصنيف الوظائف والمرشحين بشكل احترافي
  • إجراء مقابلات العمل وتحليل نتائجها
  • إتقان جذب الكفاءات في المجالات المختلفة
  • إدارة عملية التوظيف بفعالية

عن الدورة

برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى تأهيل مسؤولي التوظيف في الشركات والخريجين الجدد ذوي الخبرة العملية التي تتراوح بين سنة إلى ثلاث سنوات. يركز البرنامج على احتراف مهارات التوظيف وزيادة المعرفة في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك تصنيف الوظائف وكتابة الإعلانات الوظيفية بطريقة جذابة. كما يتناول كيفية التواصل المثالي مع المتقدمين وعقد المقابلات الاحترافية، مما يساعد في تعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية بسرعة وجودة عالية. بالإضافة إلى ذلك، يسعى البرنامج إلى تحسين الصورة الذهنية للشركات لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين، مع تقديم تقارير احترافية للمديرين لمساعدتهم في اتخاذ القرارات الأمثل.

نتائج متوقعة من الدورة

  • إنشاء نظام توظيف احترافي يضمن اختيار أفضل المواهب.
  • إعداد تقارير توظيف شاملة لتقييم الأداء.
  • إتقان كتابة وإعداد CV احترافي ومؤثر.
  • تنظيم عملية التوظيف وفقًا لأهداف المؤسسة.

محتوى الدورة

1

مهارات التوظيف HR Recruitment

13 درس
  1. مقدمة في الموارد البشرية6:42
  2. الوظائف داخل الموارد البشرية7:30
  3. مراحل عملية التوظيف12:32
  4. شكل الاعلان2:03
  5. عمل اعلانات التوظيف على فيسبوك ولينكد إن وفرصنا12:27
  6. تصنيف الوظائف حسب التصنيف الامريكي5:35
  7. كيفية عمل CV13:52
  8. التصفية ومكالمة المرشحين5:23
  9. مقابلات العمل وانواعها7:21
  10. نظم اختيار الموظفين10:39
  11. أسرار الـ HR Recruitment الناجح5:18
  12. الفرق بين التوظيف واختيار المواهب6:31
  13. التقارير الخاصة بالتوظيف7:59

المحاضر

أ/أحمد علاء

أ/أحمد علاء

مدرب أعمال لأكثر من 20 شركة عالمية، قدم أكثر من 5000 ساعة تدريبية لأكثر من 500 متدرب في إدارة الموارد البشرية.
5,071 متعلم1 دورة